為加強全體員工廉潔自律意識，促進公司員工職業道德建設，增強拒腐抗變的能力，4月4日至6日，公司與全體管理干部、員工逐一簽訂廉政信任協議書，同時公司將選擇部分外協單位、合作單位簽訂廉政信任共贏發展協議書。
　　通過這種方式，公司將全面發揮并強化財務監控、審計監督、考核監督和輿論監督的作用，把自上而下的監督與自下而上的監督、內部監督與外部監督、監督職能部門的監督與員工的相互監督有機結合起來，形成監督的整體合力，維護公司經濟利益和正常的生產經營秩序，在公司內形成濃厚的廉政建設氛圍，不斷提高公司員工的思想道德水平，特別是廉潔自律意識，建立起以思想觀念和倫理道德為基礎的自律防線，將廉政建設的理念轉化為自覺行為，以促進員工的正常發展，同時也保證公司的資產和利益不受損失，實現公司和諧健康地發展。